雷诺首席执行官2014财年总薪酬超千万美元
雷诺美国公司欢迎苏珊·卡梅伦作为高层管理人员回来，并在2014财年的7个月中向其支付了1075万美元的工作总薪酬。
卡梅伦于2014年5月1日回来担任首席执行官兼总裁，在某种程度上是为了指导雷诺公司通过其斥资274亿美元收购位于格林斯博罗的烟草生产商——罗瑞拉德公司的计划。这笔交易正等待美国联邦监管机构的批准。该公司有望在2015年6月30日得到美国联邦贸易委员会的答复。
卡梅伦签署了一份为期两年的合同，以及一份设定全年130万美元基本工资的互惠续约。她还收到了50万美元的“签字”奖金。
2014年卡梅伦按比例分配的薪酬是90.4111万美元。她没有获得任何非股权激励计划的薪酬。
她的大部分薪酬是在授予日价值835万美元的股票。
她还收到了所有其它价值27.5334万美元的收入，包括：价值9.1471万美元的个人或客人的、公司部分所有航空公司的机票；5.46万美元的非限定超额收益计划信贷；价值5.4474万美元的累计退休后福利计划；报销与她前雇佣公司布朗·威廉姆森烟草公司相关的财务规划服务费2.9266万美元；1.69万美元有条件的福利计划所得；1.3444万美元的财务规划协助和咨询服务费。
相比之下，在她于2011年2月从雷诺退休前的最后全年，卡梅伦的薪酬包括131万美元的薪水，778万美元的激励薪酬，2380万美元的总报酬。
2014财年，雷诺公司的净收入下降14.4%，至14.7亿美元。除去支出和收益，净收入增长4.9%，达到18.3亿美元。
4月份辞去首席执行官兼总裁的丹尼尔·戴伦收到了37.6708万美元的薪水和1368万美元的所有其它薪酬，其中1340万美元在6月份一次性付清。戴伦拥有授予日价值771万美元的股票。
公司定于2015年5月7日上午9点在其温斯顿-塞勒姆市区总部召开年度股东大会。
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